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Treinamento da Equipe: Como Engajar Atendentes no Programa de Fidelidade

Criamos este artigo com dicas práticas para ajudar você a treinar seus atendentes e garantir o sucesso do programa Fidelizi na sua operação.

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Escrito por Jefferson Ruino
Atualizado há mais de uma semana

No dia a dia de um estabelecimento, a forma como o programa de fidelidade é oferecido aos clientes faz toda a diferença. Uma equipe bem treinada é peça-chave para transformar um recurso simples em uma ferramenta de alto impacto nas vendas, no relacionamento e na fidelização de clientes.


👥 Por que treinar sua equipe?

  • Porque são os atendentes que têm o contato direto com o cliente.

  • Porque eles influenciam diretamente no número de cadastros e pontuações.

  • Porque clientes bem atendidos são mais propensos a voltar e indicar.

Quanto mais sua equipe domina o programa, mais resultados você colhe.


💬 Como abordar o cliente

Quando oferecer o programa:

  • No fechamento da venda

  • Durante o atendimento, quando há espaço para conversa

  • Em campanhas, ações promocionais ou datas especiais

O que dizer:

  • “Você já participa do nosso programa de fidelidade?”

  • “Com essa compra você já acumularia X pontos.”

  • “Faltam só 2 visitas para você trocar por uma batata!”

  • “Você quer aproveitar sua pontuação hoje?”

Frases simples, positivas e diretas criam curiosidade e abrem espaço para explicação.


📝 Como funciona o cadastro

O ideal é estimular o cliente a se cadastrar diretamente no totem ou tablet do Fidelizi. O processo é rápido e solicita:

  • CPF

  • Nome completo

  • Celular

  • E-mail

  • Data de nascimento

Ao cadastrar, o cliente já começa a acumular pontos e pode até receber um prêmio surpresa para incentivá-lo a voltar.


🎯 Pontuação e incentivo ao retorno

Sempre informe ao cliente quantos pontos ele acumulou. Isso dá visibilidade ao benefício e gera expectativa para os próximos prêmios.

Dica: use frases como:

  • “Na próxima já dá pra trocar por uma bebida!”

  • “Faltam só 30 pontos pra você garantir um combo.”

Falar dos prêmios de forma empolgante estimula o retorno e o engajamento.


🧠 Lidando com objeções

Nem todos os clientes vão aderir de primeira e tudo bem. Mas sua equipe pode estar preparada para contornar as principais objeções:

  • “Tô com pressa.”
    “Sem problema! Leva menos de 1 minutinho e você já começa ganhando.”

  • “Preciso mesmo colocar meu CPF?”
    “Sim, mas pode ficar tranquilo(a). Seus dados são criptografados e seguros. É só pra garantir que os pontos vão direto pra você.”


📈 Como acompanhar o desempenho da equipe

O painel do Fidelizi mostra dados por atendente. Isso permite que você avalie e incentive o time com base em indicadores como:

  • Número de cadastros

  • Volume de pontuações registradas

  • Taxa de retorno de clientes fidelizados

Você pode usar essas informações para premiar os mais engajados e reforçar a importância do programa.


🔄 Prática leva à perfeição

Uma das melhores formas de treinar é simular. Faça roleplays entre os atendentes com perfis de clientes diferentes. Isso ajuda a melhorar a comunicação, a empatia e a naturalidade na abordagem.

Quanto mais sua equipe prática, mais segura e eficiente ela se torna na hora real.


✅ Dicas rápidas para o dia a dia

  • Seja simpático, mas objetivo

  • Use o programa em todas as vendas, não só quando o cliente perguntar

  • Mantenha os materiais visuais do programa sempre visíveis (banners, displays, adesivos)

  • Comemore com o cliente cada ponto acumulado ou prêmio resgatado


🚀 Conclusão

Treinar sua equipe é mais do que ensinar um processo, é criar uma cultura de atendimento focada em valor.

Quando o atendente entende que cada cliente fidelizado pode voltar mais vezes, indicar amigos e movimentar o negócio, ele se torna parte do sucesso.

Cada atendimento é uma chance de fidelizar. Cada cliente satisfeito é uma vitória.

Transforme seu time em promotores do seu programa e veja os resultados acontecerem.


Restaram dúvidas? Assista ao vídeo abaixo:

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